施普林格·自然集团发布2022年《可持续企业报告》

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作为出版了《自然》、《科学美国人》等刊物的全球出版机构，施普林格·自然集团（Springer Nature Group）发布了最新的年度可持续企业报告：《发现驱动》。该报告通过环境、社会和公司治理(ESG) 表现上的数据，显示了施普林格·自然在2022年加大了对可持续发展目标 (SDG) 和气候行动的支持力度。

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其中的亮点包括：

• 自2015年以来，施普林格·自然出版了80万篇SDG相关研究；在过去7年中，大约每出版5篇文章就有1篇与SDG相关。
  
• 首次追踪了施普林格·自然出版的研究如何用于SDG政策制定；2022年有1400份SDG相关政策文件引用了施普林格·自然出版的研究。
  
• 在3000名受访的作者、编辑、图书馆员和其他的内容用户中，有50%的人认同施普林格·自然正在积极推进SDG。
  
• 施普林格·自然的商旅飞行仍远低于疫情前的水平，办公室碳排放也持续减少。
  
• 首次抵消了在家办公和通勤的碳排放，以反映已确立的混合办公模式。1
  
• 员工去年在施普林格·自然可持续方面的活动中发挥了重要作用。95%的员工完成了可持续企业培训模块。绿色办公室志愿者网络新创建了五个国家分会。举办了SDG全球庆祝活动，有数百名同事参加，以共同采取行动来减少个人碳排放。
  

集团首席执行官 Frank Vrancken Peeters在评论该报告时说：

正是施普林格·自然的员工们使得这里成为一个鼓舞人心的工作场所。随着同事们再次回到办公室，我们意识到，最大的活力来自于同事们在办公室为着共同的目标而工作。当我们努力为研究人员、教育工作者和医务工作者提供更好的服务时，我们希望在这种积极势头的基础上继续努力，为更广泛的社会和地球带来一种涟漪效应。

可持续总监和气候行动官Thea Sherer说：

《发现驱动》反映了整个组织为实现我们的愿景所作的努力及承诺，以加速寻求解决方案，应对世界上的紧迫挑战。作为一家可持续企业，我们不断取得良好进展，这包括高度重视制定和实现净零排放路线图等。我们也看到同事们选择了可持续的工作方式，并将气候意识融入我们整个业务中。

注释：
1.也包括了与办公室和仓库、办公用车和商旅飞行相关的碳排放。
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